Villas-Boas chỉ rõ nguyên nhân Tottenham rơi vào nhóm cầm đèn đỏ
Cựu huấn luyện viên Andre Villas-Boas cho rằng Tottenham đang phải trả giá cho những xáo trộn liên tục về triết lý và bộ máy lãnh đạo trong nhiều năm qua, khiến đội bóng thành London đối mặt nguy cơ r…
Cựu huấn luyện viên Andre Villas-Boas cho rằng Tottenham đang phải trả giá cho những xáo trộn liên tục về triết lý và bộ máy lãnh đạo trong nhiều năm qua, khiến đội bóng thành London đối mặt nguy cơ rơi khỏi Ngoại hạng Anh.
Từng dẫn dắt “Gà trống” mùa 2012-2013 và giúp CLB đạt 72 điểm – kỷ lục cao nhất cho một đội ngoài top 4 thời điểm đó – Villas-Boas chứng kiến sự đi xuống của đội bóng cũ kể từ khi ông rời đi vào tháng 12/2013. Tính đến nay, Tottenham đã trải qua chín huấn luyện viên chính thức, với Roberto De Zerbi là người mới nhất.
Nhà cầm quân 48 tuổi chia sẻ với Sportmail: “Thật sự là cú sốc. Trong tám năm, CLB liên tục thay đổi phương pháp, tư duy và cách triển khai. Điều này tạo ra bất ổn kéo dài, càng nghiêm trọng hơn khi đội rơi vào nhóm xuống hạng”.
Thực tế cho thấy Tottenham đang gặp khủng hoảng nghiêm trọng. Trận ra mắt De Zerbi vừa kết thúc với thất bại 0-1 trước Sunderland trên sân khách, khiến đội bóng Bắc London tiếp tục đứng thứ 18 với 30 điểm, kém vị trí an toàn của West Ham hai điểm khi giải còn sáu vòng.
Đáng lo ngại hơn, Tottenham đã trải qua 14 trận không thắng từ đầu năm 2026 – thành tích tệ thứ tư trong lịch sử giải đấu. Chỉ có Derby County (18 trận năm 2008), Sunderland (17 trận năm 2003) và Swindon Town (15 trận năm 1993) từng có chuỗi trận tệ hơn, và cả ba đều xuống hạng ở mùa giải đó. Trước cuộc tiếp đón Brighton ngày 18/4, đội sẽ chạm mốc 111 ngày không biết đến chiến thắng tại Ngoại hạng Anh.
Villas-Boas nhấn mạnh áp lực trụ hạng đặc biệt nặng nề với những CLB không quen cuộc chiến này. “Có những đội và cầu thủ giàu kinh nghiệm luôn tự cứu mình. Nhưng Tottenham thì khác, họ sẽ gặp rất nhiều khó khăn”, ông phân tích.
Theo phân tích của cựu HLV từng dẫn dắt Chelsea và Zenit Saint Petersburg, việc thay đổi liên tục cấu trúc lãnh đạo cũng là nguyên nhân sâu xa. Tottenham đã có ba giám đốc thể thao qua các thời kỳ: Franco Baldini, Fabio Paratici và Johan Lange, khiến CLB thiếu sự nhất quán trong chiến lược phát triển.
“Không thể có sự ổn định khi thay tám HLV trong năm năm. Mỗi người một phương pháp, một cách chọn cầu thủ khác nhau”, Villas-Boas nói.
Dù vậy, ông vẫn tin De Zerbi có thể xoay chuyển tình thế nếu được trao thời gian. “Với hợp đồng dài hạn, có thể CLB đã nhận ra vấn đề và kỳ vọng ông ấy tạo ra sự ổn định. Ngay cả khi xuống hạng, Tottenham vẫn có thể trở lại nhờ cơ sở hạ tầng, chất lượng đội hình và nguồn lực sẵn có”.
Villas-Boas nói từ kinh nghiệm thực tế khi hiện là Chủ tịch Porto. Ông thắng cử áp đảo với 80% phiếu bầu tháng 4/2024, đánh bại Jorge Nuno Pinto da Costa – người giữ cương vị này 42 năm. Nhờ kiên định với kế hoạch dài hạn, Porto từ chỗ gặp khó khăn tài chính đã trở lại mạnh mẽ, hiện dẫn đầu giải VĐQG Bồ Đào Nha và vào bán kết Cup Quốc gia, tứ kết Europa League.
Điều đặc biệt ở Villas-Boas là ông thuộc nhóm HLV đỉnh cao hiếm hoi chưa từng thi đấu chuyên nghiệp, thậm chí chưa chơi bóng quá cấp độ trẻ. Ông khởi nghiệp tại Academica, gây tiếng vang khi dẫn Porto vô địch Europa League 2010-2011, trở thành HLV trẻ nhất đoạt danh hiệu châu Âu. Sau đó là các chặng đường tại Chelsea, Tottenham, Zenit, Shanghai SIPG và Marseille trước khi về Porto làm chủ tịch.
Nhìn vào tình cảnh hiện tại của Tottenham, có thể thấy bài học từ Porto là lời nhắc nhở rõ ràng: sự ổn định và tầm nhìn dài hạn quan trọng hơn mọi thay đổi mang tính phong trào.